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硅谷“很冷”!谷歌、微软 、亚马逊……万人级别大裁员******

  中新网2月4日电(中新财经记者 谢艺观)“资本主义 是无情 的,招人的时候是talent ,裁员 的时候就 是database里 的一个data point,是随机程序被选中的‘幸运鹅’。”这位来自新加坡 的谷歌员工最近刚刚收到裁员通知 。

  从去年开始,一场从美国旧金山湾区蔓延 的硅谷裁员风暴 ,让数以万计的科技公司员工面临失业命运。曾经 的“高工资”、“高福利”,如今伴随着一纸通知,全部化为泡影。

  谷歌 、微软 、亚马逊……万人级别大裁员 !

  1月20日,谷歌CEO皮查伊在致员工信中宣布将全球裁员约1.2万人 。据外媒报道 ,此次裁员是该公司有史以来规模最大 的裁员,约占其全球员工总数 的6%。

视频 :谷歌员工抗议大规模裁员和低工资来源 :中国新闻网

  当被称为“硅谷养老院” 的谷歌也加入到裁员队伍时 ,不少科技公司员工感受到了彻骨 的“寒冷”。

  不只是谷歌,美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员 。

  微软近日表示 ,将在3月31日前裁员1万人 ;亚马逊近期也提到 ,将裁员1.8万余人 ,这亦 是该公司史上规模最大的裁员。

  当人们还没从震惊中走出,电子支付巨头PayPal又在1月底发布公告 ,在未来几周全球裁员2000名全职员工 。

  如果把时间线拉长,这波科技公司“裁员潮”,从去年上半年开始发酵,并于去年11月份达到一个高峰 。当月 ,推特公司解雇约50%的员工 ;Meta宣布裁员1.1万人;亚马逊称或将裁员约1万人……

  一位见识过2022年11月硅谷大裁员的Meta员工称 ,“心理上的震感尤其强烈 ,第一次真切地体会到了衰退和裁员 。”

  追踪科技公司裁员情况 的Layoffs.fyi网站数据显示,2022年有1040家科技公司裁员,近16万名员工被解雇 。而据美国就业咨询公司Challenger,Gray&Christmas数据 ,仅2022年11月 ,科技行业就宣布裁员52771人,创下自2000年该公司开始统计相关数据以来 的最高纪录 。

  进入2023年,裁员“风暴”更加猛烈。Layoffs.fyi网站显示,2023年第一个月,就有两百多家科技公司裁员 ,超8万名员工被辞退。

  “虽然幸运地从裁员‘饥饿游戏’中活下来了 ,但想一想还是很惊心动魄,这一波裁员感觉比上一波要严酷很多。”一位在美国工作 的网友近日表示 。

  科技公司大裁员还引发了外籍员工留美身份问题。

  在美国硅谷一家科技巨头供职十多年的华人软件工程师陈传昌表示,在这一轮“裁员潮”当中 ,被裁掉的年轻人压力更大。因资历不深 ,这部分人在劳动力市场没有优势。其中一部分人持 H-1B签证在美工作,如果两个月内找不到工作,他们就要离开美国。现在就算有公司还在招聘,规模也有限 。有些年轻人难觅心仪的机会。

  科技巨头们为何纷纷选择裁员?

  在新冠肺炎疫情前期,科技企业曾借助自身优势一路高歌猛进 ,纷纷启动大规模招聘活动 。为何这些科技企业如今又走上裁员之路?

当地时间2022年11月9日,人们在位于美国加利福尼亚州门洛帕克的Meta总部拍照留念。该公司当日表示,将裁员1.1万人。 中新社记者 刘关关 摄

  “我错了 ,我对此负责。”Meta首席执行官马克·扎克伯格对于裁员如是表示,“疫情之初,世界迅速转向线上,电子商务激增带来巨大 的收入增长。许多人预测 ,这将 是一种永久性的加速,即便疫情结束后也将继续 。我也这么认为,所以决定大幅增加投资 。不幸的 是,事情并没有像我预期 的那样发展。电子商务恢复了以前 的趋势 ,而且宏观经济下行 、竞争加剧 、广告业务下降导致收入远低预期 。”

  不仅 是Meta ,梳理科技公司给出 的裁员理由,疫情下的经济下行 、过度雇佣、高通胀和高利率成为“高频词”。

  “科技公司前期发展有点过快 ,存在一定盲目性,在过度扩张后或有一个调整过程 ;全球管控加强下也导致跨国科技企业利润下降 。”中国现代国际关系研究院研究员陈凤英告诉中新财经记者 ,世界经济的收缩叠加国际关系紧张亦对跨国公司发展有所影响 。

  中国政策科学研究会经济政策委员会副主任徐洪才亦表示 ,“虽然企业裁员有其内部原因,但从共性上来讲,也因为全球经济不景气 ,企业 的日子都不好过了 。”

当地时间2022年10月28日,行人从美国加州旧金山推特总部大楼附近经过 。 中新社记者 刘关关 摄

  “火车头”光环不再,美国经济将进入衰退?

  “‘裁员潮’令人联想到本世纪初的互联网泡沫 。”路透社报道称 ,2000年到2003年期间 ,廉价资金 、高投资者预期和充裕现金流催生了科技行业巨大泡沫 。

  如今众多科技公司人员大规模收缩 ,是否意味着经历多年强势扩张 的科技行业要面临衰退 ?

  “目前科技企业生存环境发生巨大变化,无限扩张也受到限制,在新形势下,新科技怎么突破 ,新市场如何扩展,成为一个新的问题 。”不过在陈凤英看来,“这不等于科技行业要走向衰退,而 是科技创新到了一个瓶颈阶段,必须要有个突破 。”

  作为多年来美国经济最强劲 的“火车头”,美国旧金山湾区 的科技企业启动的这波裁员是否也预示着美国经济将出现衰退?

  据CNBC(美国消费者新闻与商业频道)报道,经济学家认为,虽然这些裁员 是突然的,对受影响的人来说无疑 是破坏性 的,但它并不 是预示着是经济衰退 的裁员浪潮。

  ADP首席经济学家内拉·理查森表示,预示经济衰退即将来临的一个更重要的指标 是临时工的雇佣减少和裁员增加 ,尤其 是在制造业 。

  内拉·理查森说 ,2022年底,美国一项衡量工厂活动 的指数自2020年以来首次出现收缩 ,而“制造业通常是衰退开始 的地方” 。(完)

四川2022年前11月FDI达32.78亿美元 外企将加大投入******

  中新社成都1月6日电 (单鹏)四川省经济合作局6日发布数据显示 ,2022年1月至11月,四川外商直接投资(FDI)32.78亿美元 ,同比增长22.27%,其中高技术产业FDI到资14.77亿美元 、同比增长48.81%。

  据悉 ,该数据在6日于成都举行的“天府投资汇”(第二期)——在川外商投资企业早餐会(简称早餐会)上披露 。此次早餐会由四川省经济合作局主办 ,邀请戴尔科技集团、现代商用汽车(中国)有限公司、阿斯利康制药有限公司等11家在川外商投资企业负责人共进早餐 、共话发展 。

  跨国公司 是推动经济发展 的重要力量 ,四川吸收和利用外资水平不断增强。当日早餐会上 ,戴尔科技集团全球副总裁张耀华透露 ,戴尔成都工厂年产量近1500万台,已成为戴尔全球最大 的生产基地。德国思爱普公司(SAP)西南区总经理刘克兵谈道 ,该公司一直把四川作为其中国投资和战略发展重点,现已在川投资建立SAP(四川)产业赋能中心和SAP(眉山)数字化赋能中心。

  早餐会上,在川外商投资企业负责人表示,将加大对包括四川在内 的中国西部地区 的投入 。阿斯利康制药有限公司中国区副总裁刘谦表示,阿斯利康中国接下来将持续加大对中国西部地区 的投入。阿斯利康西部区域总部也将大力开展与智慧医疗 、中西医结合现代化发展相关的业务布局,推动四川和成都生物医药创新发展,更好地满足当地患者日益增长 的健康需求 。

  现代商用汽车(中国)有限公司常务副总经理尹知汉表示,目前氢燃料电池车处于示范应用初期阶段 ,希望与中国整车 、工程机械 、造船 、发电机等有发动机和白车身需求的生产企业建立联系 。

  友邦人寿四川分公司总经理姚乃伟表示 ,该公司 的设立和发展离不开中国金融业对外开放政策支持,也受益于四川和成都优质 的营商环境 。下一步,该公司将持续加大投入力度,在川内开拓分支机构,提供更多就业岗位和优质 的保险服务 。

  据了解 ,“天府投资汇”——在川投资企业家早餐会于去年10月正式启动 。该活动旨在以早餐会“零距离、面对面” 的方式 ,倾听外来企业家需求与建议 ,进一步畅通政企交流渠道、助力企业纾困解难 。2023年,四川将持续深入实施外资项目招引 、外资企业服务等专项行动 ,为广大外资企业打造更广阔 的发展空间。(完)

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